Le SITIV s’est mobilisé en 2022 pour répondre aux attentes fortes de ses adhérents autours des ressources humaines pour les villes de Rive de Gier, Vaulx et Vénissieux, mais également pour répondre aux besoins des populations de nos villes et particulièrement en accompagnant la modernisation des …
Le SITIV propose son plan de formation 2023, dans une version enrichie proposant une meilleure description des sessions, et incluant les solutions d’e-learning.
L’année 2021, a été marquée, par une croissance importante des activités des cyber-délinquants qui se sont attaqués à de nombreux services publics de toutes les tailles. L’actualité d’instabilité internationale a également renforcé le besoin de s’appuyer sur système d’information public sécurisé et souverain. Face à ces …
L’année 2020, au Sitiv comme dans les Villes, a été humainement marquée par la crise sanitaire qui nous a conduit à repenser les modes d’organisation du travail dans des délais très contraints. La quasi généralisation du télétravail et des échanges dématérialisés, ont amené toutes les équipes …
